「富乔管理」的企业形象识别（CIS）设计，是本栏目记录的一例品牌视觉统一工作，页面录入时间为2015年10月26日。CIS设计要解决的问题很具体：企业对外出现的每一件东西——标志、名片、信封、工作服、车辆、宣传册——如果各画各的，访客看到的就不是一家公司，而是一堆互不相干的碎片。

所以这项工作的顺序通常是先定「根」再向外长：先明确企业的定位与要传达的气质，再据此设计标志，并由标志延伸出标准色、标准字与辅助图形；最后把这些规则落到基础系统（名片、信封、信纸、工作证）与应用系统（办公环境、车辆、包装、宣传物料）上，形成一套可以照着执行的规范，而不是一次性的几张图。

本案页面保留了该CIS设计的一件设计稿作为配图。需要说明的是，CIS设计的效果并不体现在单张画面好不好看，而在于企业后续使用时能不能保持一致：同一套色彩、同一套字体、同一种版面气质，重复出现在不同物料上，访客才会逐渐形成对该企业的稳定印象，这也是判断一次CIS设计是否落地的实际标准。客户端的完整交付清单与项目周期，待与项目资料核对后在本页补充。

案例信息

• 客户名称：富乔管理
• 服务类别：CIS设计（企业形象识别系统）
• 所属栏目：CIS设计
• 录入时间：2015年10月26日
• 服务方：珠海时博企业策划

【待补充】客户反馈、项目周期与最终交付的物料清单。